福寿会グループ採用情報

リクルート|福寿会グループ
リクルート|福寿会グループ リクルート|福寿会グループ

福寿会グループで働くスタッフの方々も、利用者の皆様も
一緒に"笑顔"になれる環境づくりに努めています。
福寿会グループで一緒にに働いてみませんか?

福寿会グループで働くスタッフの方々も、利用者の皆様も一緒に"笑顔"になれる環境づくりに努めています。
福寿会グループで一緒にに働いてみませんか?

福寿会グループ採用情報

リクルート

介護のお仕事にどのようなイメージをお持ちでしょうか?

吹き出し

大変そう

吹き出し

体力的にしんどい

吹き出し

人間関係や働く環境が不安

吹き出し

待遇面がよくない

吹き出し

働き方を選べない

このようなイメージを持たれる方も多いのではないでしょうか。介護のお仕事がしたいけど、どのような職場で働こうか悩んでいる人も多いかもしれません。

福寿会グループではそんな不安を取り除き、一緒に働いて笑顔になれる環境づくりに努めています。
このサイトは、福寿会グループのお仕事を紹介しています。あなたが笑顔で働けるPointを探しましょう!

福寿会グループで働くスタッフの声

スタッフの声|リクルート

福寿乃郷 施設長
鈴木 一義

誰もが自由に意見を言い合える雰囲気と、職員の一体感に満ちた職場環境を大切にしています。少しでも働きやすい職場となるよう、互いに協力して高め合える雰囲気や、希望休・有給休暇、リフレッシュのための連続休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。

スタッフの声|リクルート

福寿草小荷駄町 介護課長
安孫子 明子

入居者様に「快適な住まいを提供する」、そのためにスタッフは、「信頼できる家族でありたい」。これが、福寿草小荷駄町の介護業務に対する方針です。介護業務内容は多種多様で、サービス内容もきめ細かなものが求められますが、心から笑顔があふれる時間と空間をつくるため、施設内の雰囲気づくりにも気を配り、スタッフが介護業務に力を発揮できる、明るい職場環境づくりに取り組んでいます。

スタッフの声|リクルート

福寿草小荷駄町 短期入所生活介護 管理者
佐藤 有里子

福寿草小荷駄町ショートステイは、小規模特養に併設しているユニット型ショートステイで令和3年4月にオープンしました。ご利用者様が可能な限り自宅で日常生活を送ることができるよう、ご家族が病気やケガなどで一時的に介護ができないときや、冠婚葬祭などで数日にわたり家を空けるとき、また普段介護を担っているご家族のリフレッシュの目的としてご利用いただけます。
新しい事業所だからこその悩み、また毎日のケアについても不安に思うことなどは日々溢れてきます。ただ職員一人一人が意見を出し合い、「利用者様のために何ができるか」を考え日々仕事に励んでいます。ついつい忘れてしまいがちですが「働いていて楽しい職場にしたい」というのが職員みんなの思いです。

スタッフの声|リクルート

ほっとin福寿草 デイサービス兼ショートステイ 管理者
大宮 和人

ほっとin福寿草では介護サービスを安心して利用することができる「ほっとする環境作り」を目標に、業務へ取り組んでいます。また、コミュニケーションを通して利用者様一人ひとりのニーズに対応し、きめ細やかなサービス提供ができるよう心掛けています。地域の方に「ほっとin福寿草を利用してよかった」と思っていただけるような施設を目指し、職員一同、頑張っていきたいと思います。

スタッフの声|リクルート

福寿乃郷 特養 介護課長
竹中 孝子

「その方らしく」生活して頂く為には「今」何が必要かを常に考え、多職種連携し、入居者様の生活を支援しています。
毎日色々な出来事があり、ジレンマが発生します。
泣いたり笑ったりの日々ではありますが、今日頑張った自分、明日も頑張れる自分の為に、ONとOFFの切り替えを大切にし、明るく元気な施設である事を目指しています。

区切り線

楽しく働くための取り組み

取り組み1
取り組み1

生活や子供の成長に合わせて働き方が選べる

育休や産休からの復帰で活躍している職員がいる職場です。子育てママが働きやすい環境を出来るだけ叶えたいと考えています。時間短縮勤務(6時間)・日勤のみが可能、子育てパパも働きながら希望休など急なシフト変更も柔軟に対応します。

取り組み2
取り組み2

福利厚生がしっかりしている

スタッフの働きやすい環境作りに力を入れています。
休暇の種類:①年次休暇②特別休暇③慶弔休暇④生理休暇⑤産前産後休暇⑥育児休暇⑦介護休暇⑧看護休暇⑨裁判員休暇⑩リフレッシュ休暇⑪夏休み3日間・冬休み3日間(パートタイマーの職員は②⑩⑪は適用しない)
手当:インフルエンザ予防接種一部負担。年一回のユニット懇親会費用支給。資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、夜勤手当等充実しています。

取り組み3
取り組み3

新人・中途採用でも安心して働きたい

始めから100パーセント完璧な人なんていません。毎日の仕事の中で、苦手な事もたくさんあります。働いている先輩達も同じ壁にぶつかって今があります。新しいことも苦手なこともどんどん挑戦して成長しよう!
福寿会グループでは、新人研修・中途採用職員一人一人のペースに合った研修を行います。夜勤も不安な方は日勤(変則勤務)で経験を踏んでから半年から一年間で夜勤をして活躍している職員もいます。

取り組み4
取り組み4

自分の目標に向かって研修に行きたい

「いまどきのケアを提供しているか」常にアンテナをはり新しい知識や情報を積極的に吸収する事を楽しみながら仕事をしています。
施設内でリーダーのユニット内部研修も行っています。(福寿乃郷)自分のユニットだけでなく他の考えを知り、自分のユニットへ良い所を持ち帰り他の職員へ伝える事でより良いケアづくりを考えています。又、年度初めに「自分が勉強したい、興味がある」項目を選んでもらい出来るだけ参加したい外部研修へ勉強に行き学んできます。「○○の勉強してきました!!」と研修後、目を輝かせ教えてくれる職員が多く、自分の目標に向かって楽しみながら仕事をしています。

区切り線

現場で働くスタッフの声

福寿乃郷 特養 介護職ユニットリーダー 山田 直人

Voice 01福寿乃郷 特養 介護職ユニットリーダー 山田 直人

Q.福寿会を選んだ理由は?
私が福寿会を選んだ理由は、学生時代にほっとin福寿草で実習をした事がきっかけです。
アットホームな雰囲気で、職員の皆さんが楽しそうに仕事をされており、自分もこの良い雰囲気の中で仕事がしたいと思い選びました。
自宅からの通勤距離が近いという事も理由の一つです。

Q.介護の仕事が楽しいと思う時は?
利用者の方々と一緒にイベントやレクリエーション活動をしている時です。職員も一緒に参加し、楽しみながら活動しています。
利用者のアセスメントを行い、職員間でQOLの向上について考えるのも楽しいです。

Q.世間でキツイとされる事についてどう思いますか?
世間の介護へのイメージはあまり良いものではありませんが、私は介護の仕事は利用者の喜びや楽しさを共有できる素晴らしい仕事だと思います。この業界には、この仕事をしなければ味わえない楽しさがあると思います。

Q.休日はどのように過ごしていますか?
趣味である海釣りに行ったり、料理をしたりしています。
お酒が好きで、特にビールと日本酒を好んでいます。

Q.介護の仕事で良かったなと思う事は?
自分の長所である‘‘優しさ‘‘を活かしやすい仕事だという事です。
利用者の方から感謝されることが多いと、この仕事をしていて良かったなと思います。

Q.男性の育休について
私は育児休業を取得しました。
世の中では男性の育休取得はまだ良く思われない傾向があると思います。
しかし、自分が取得し思ったことは、育児はとても大変だという事です。
育児が始まってからの生活はとても忙しく、夫婦で協力しなくては片方に掛かるストレスが大きすぎると思いました。育休中、私は奥さんに「休んでくれて本当にありがとう」と涙ながら言われた事がありました。産後の女性は心身共にボロボロになるので、旦那さんの支えが必要だと思います。世の中の男性の育休についてのイメージが段々とプラスの方向に進んで欲しいと切実に思いました。

ほっとin福寿草 デイサービス兼ショートスティ 主任生活相談員 東海林 千佳

Voice 02ほっとin福寿草 デイサービス兼ショートスティ 主任生活相談員 東海林 千佳

Q.福寿会を選んだ理由は?
福利厚生が充実していて、良いと思いました。産休育休制度や時短勤務制度を利用させてもらいました。

Q.介護の仕事が楽しいと思うときは?
社会福祉士として、主に相談業務に務めてまいりました。他職種と連携を図りながら、課題解決にむけてアプローチし、少しでも役に立つことができた時は嬉しく思います。

Q.世間でキツイとされる事についてどう思いますか?
世間でそう言われているのならば、そうなのかもしれませんが、だからこそ、中途半端な気持ちではできない仕事だと思います。

Q.休日はどのように過ごしていますか?
家族と過ごしています。

Q.介護の仕事で良かったなと思う事は?
当事業所に通い、「元気になれた」「笑顔が多く過ごせるようになった」という利用者様やご家族様の声が聞かれた際が一番嬉しいです。

ほっとin福寿草 デイサービス 介護職リーダー 小笠原 由香

Voice 03ほっとin福寿草 デイサービス 介護職リーダー 小笠原 由香

Q.福寿会を選んだ理由は?
明るくアットホームな雰囲気で、楽しそうと感じたから

Q.介護の仕事が楽しいと思うときは?
ご利用されている方とお話をしたり、レクリエーションや行事などで盛り上がったりしている時。

Q.世間でキツイとされる事についてどう思いますか?
肉体的にも精神的にもキツイと言われていますが、自分1人では大変だと感じた時は、他の職員に協力を依頼し相談して解決していくことで、キツイと感じる事も少なくなると思います。その為にお互いが協力し合える環境作りが必要だと思います。

Q.休日はどのように過ごしていますか?
そうじをして、買い物に出かけたり、たまに手の込んだ料理を作ったりする時もあります。子供が大きくなり、あまり話をする時間もなくなったので、小さい頃のDVDを観て、かわいかった頃を懐かしんでいます。

Q.介護の仕事で良かったなと思う事は?
・人生の先輩にいろいろと教えていただける事。
・ご利用されている方が、心を開いて話をしてくれた時。
・「ここが一番楽しいよ」と笑顔で過ごしていただいているのを見た時。

ほっとin福寿草 ショートスティ 介護職リーダー 大沼 友弘

Voice 04ほっとin福寿草 ショートスティ 介護職リーダー 大沼 友弘

Q.福寿会を選んだ理由は?
理由はいくつかありますが、見学の時に「こんなに楽しく働いているのか」と驚くと同時に、自分も一緒に働いてみたいと思ったからです。

Q.介護の仕事が楽しいと思うときは?
利用者様やご家族様から「いつもありがとう」という声をいただき、人の役にたっているのだと実感できる時です。

Q.世間でキツイとされる事についてどう思いますか?
介護の仕事は身体的にキツイと言われることもありますが、性別や年齢に関係なく活躍できて、大変さよりも楽しさの方がずっと大きいと思います。

Q.休日はどのように過ごしていますか?
夜勤があるので、日中子供といる時間が増え、一緒に公園に行ったり、家でDVDを観たりして過ごしています。

Q.介護の仕事で良かったなと思う事は?
「人に対して優しくなれる」ところです。自然と相手を理解するために働き、優しく接することができるようになったと思います。

福寿草小荷駄町 特養 介護職 今野 万喜子

Voice 05福寿草小荷駄町 特養 介護職 今野 万喜子

Q.福寿会を選んだ理由は?
外観が木目でステキな建物だと思ったから。また、介護にも興味があったから。

Q.介護の仕事が楽しいと思うときは?
・ユニット職員が同じ方向を向き、ケアできた時。
・入居者様から「ありがとう」の言葉を頂いたとき。

Q.世間でキツイとされる事についてどう思いますか?
初めはどんな仕事に就いてもキツイものです。私もオープン当初から何もわからないままに10年がたちました。人との係わりが好きであれば、「キツイ」から「楽しい」に変われます。ぼたもち作りや演歌歌手のDVD鑑賞をみんなで楽しんでいます。

Q.休日はどのように過ごしていますか?
愛犬と散歩。たくさんの犬友と弁当持参で、交流を楽しんでいます。

Q.介護の仕事で良かったなと思う事は?
入居者様はもちろん、入居者様のご家族とも信頼関係が良好であるとき。(信頼してもらえているとき)

福寿草小荷駄町 ショートスティ 介護職 佐藤 菜摘

Voice 06福寿草小荷駄町 ショートスティ 介護職 佐藤 菜摘

Q.福寿会を選んだ理由は?
置賜から村山に引っ越してきました。楽しそうな雰囲気で、働いてみたいなと思いました。

Q.介護の仕事が楽しいと思うときは?
利用者の皆さんと昔の話をしたり、活動をしたりしている時が、楽しいなと思います。

Q.世間でキツイとされる事についてどう思いますか?
私は介護の仕事が好きで、やりたいと思って始めたので、大変だけど楽しいし、充実しています。

Q.休日はどのように過ごしていますか?
のんびり過ごすのが苦手なので、気になる場所に行ったり、買い物したりで、予定ぎっしりな休日です。

Q.介護の仕事で良かったなと思う事は?
やりたかった仕事なので、毎日楽しいです。利用者の方が笑ってくれるとやりがいを感じます。

区切り線

求人情報

介護職募集

応募資格
介護福祉士、初任者研修修了者、ヘルパー2級若しくは同等以上
勤務先
福寿乃郷(山形市飯田二丁目7番30号) / 福寿草小荷駄町(山形市小荷駄町12番46号) / ほっとin福寿草(山形市飯田5丁目1番53号)
雇用形態
正職員(介護福祉士)、契約職員、パート(時間は可能な限り希望の勤務にする。※要相談)
勤務時間
早番・日勤・遅番・夜勤(月5回程度) 週40時間 ※ローテーション勤務 配属のユニットにより時間が多少ことなる
その他
賞与(年2回)、諸手当 / 年間休日116日(夏休み3日間・冬休み3日間、リフレッシュ休暇3日を含む) / 育児・介護休暇

看護職募集 現在募集していません

応募資格
看護師、准看護師
勤務先
福寿乃郷(山形市飯田二丁目7番30号) / 福寿草小荷駄町(山形市小荷駄町12番46号) / ほっとin福寿草(山形市飯田5丁目1番53号)
雇用形態
正職員
勤務時間
早番・日勤・遅番 週40時間
その他
賞与(年2回)、諸手当 / 年間休日116日(夏休み3日間・冬休み3日間、リフレッシュ休暇3日を含む) / 夜勤なし / 育児・介護休暇

賃金

介護職員
基本給:158,000~195,000 資格:介護福祉士 資格手当:10,000 給与計:168,000~205,000
介護職員(契約職員)
基本給:148,000~185,000 資格:ヘルパー2級初任者研修終了者 給与計:148,000~185,000
看護職員

現在募集していません

基本給:200,000~210,000 資格:看護師/准看護師 資格手当:20,000/15,000 業務手当:20,000 給与計:235,000~250,000

応募・選考について

応募方法
事前連絡のうえ「履歴書」「職務経歴書」「資格証明書」を送付ください。
募集期間
随時
1次選考日
未定
選考方法
面接 / 書類選考
応募書類
履歴書 / 資格証明書 / 職務経歴書
応募・選考備考
福寿会 総務 採用担当までお送りください。書類選考通過者に面接日時をご連絡します。書類選考結果は書類到着後概ね7日程度で通知します。
区切り線

よくある質問

ユニットって何ですか?

入居者の方がそれぞれの暮らしを個別に送るために、小さい単位で構成したグループの事です。福寿乃郷/小荷駄町(特養)では、一つのユニットに10名の方がお住まいいただけるようになっております。各ユニットのお部屋はすべて個室で、相部屋(多床室)はございません。

ユニットケアって何ですか?

「入居者一人ひとりの生活習慣や好みを尊重し、今までの生活が継続できるようにケアすること」を理念(目的)とし、これを実現させるための新しい手法です。

非常勤や短時間だけの仕事もありますか?

もちろんあります。色々な事情の職員がいます。出来るだけ希望をかなえたいと考えています。子育てと仕事を両立したい方は時間短縮勤務も可能です。子供が大きくなったらフルタイムや夜勤に切り替えも可能です。常勤職員の他に入居者の暮らしを支える為に必要な時間帯を働く方になります。

給料日はいつになりますか?

1日から末日締めを当月分賃金とし翌月の15日に支払いになります。

ブランクがありますが復職できますか?

多少ブランク期間があったとしても、研修を行うので安心して働けます。

休みはどのようになってますか?

夏休み3日間・冬休み3日間・リフレッシュ3日間 年間116日休みになっています。

このまま今の職場で頑張るべきか、それとも施設又は、転職かを悩んでいます。

一度施設見学にいらしてください。随時見学は可能です。
見学の際は事前に日程調整するので連絡頂けると助かります。

採用までの流れを教えてください

ご応募
⇒面接
 面接日時をお知らせします。指定の場所までいらしてください。
⇒採用 面接終了後、後日採用の有無のご通知をします。
⇒研修 採用が決まりましたら新人・中途採用に合わせ研修が始まります。
⇒仕事スタート